La Caisse des Congés BTP des Antilles et de la Guyane vient de publier son rapport annuel, offrant une vue détaillée sur les chiffres marquants de 2024. Ce rapport met en lumière les contributions significatives du secteur du BTP dans les régions de Guadeloupe, Martinique et Guyane, tout en pointant certaines disparités et tendances.
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Une forte adhésion des entreprises au dispositif
En 2024, 3 523 entreprises du secteur BTP ont adhéré au régime des congés payés. La Guadeloupe se distingue avec 1 525 entreprises, suivie de la Martinique (1 200) et de la Guyane (798). Ces chiffres traduisent une solide implication des acteurs locaux dans un dispositif essentiel pour la gestion des congés des travailleurs.
Une masse salariale conséquente
Le total des salaires déclarés atteint 482 millions d’euros, répartis comme suit :
- Guadeloupe : 234 millions d’euros
- Martinique : 146 millions d’euros
- Guyane : 102 millions d’euros
La Guadeloupe se positionne ainsi comme le principal contributeur, représentant près de 49 % de l’ensemble.
Congés payés : un impact significatif
Avec 349 643 jours de congés payés réglés en 2024, la répartition montre des différences notables entre les régions :
- Guadeloupe : 159 643 jours
- Martinique : 114 474 jours
- Guyane : 75 526 jours
La durée moyenne des congés pris par les salariés est de 23,69 jours, légèrement inférieure à un mois de travail. La Martinique et la Guyane enregistrent des moyennes similaires (respectivement 24,69 et 24,32 jours), tandis que la Guadeloupe reste en retrait avec 22,08 jours.
Activité et heures travaillées
Le nombre total d’heures travaillées en 2024 s’élève à 25,6 millions, une donnée révélatrice du dynamisme du secteur. Les disparités régionales sont marquées :
- Guadeloupe : 12,1 millions d’heures
- Martinique : 7,9 millions d’heures
- Guyane : 5,6 millions d’heures
Cette répartition met en évidence des écarts liés notamment aux volumes de projets en cours et à la densité des activités dans chaque région.
Indemnités versées : des montants significatifs
Le montant total des indemnités de congés payés s’élève à 57,8 millions d’euros, comprenant 47,1 millions d’euros d’indemnités brutes et 10,6 millions d’euros de charges patronales. Ces chiffres soulignent l’importance des dispositifs de protection sociale pour les travailleurs du BTP.
Un secteur à dominante masculine
Le rapport met également en lumière la répartition des bénéficiaires des congés. Les hommes représentent 90 % des salariés déclarés, tandis que les femmes n’en constituent que 10 %. Cette faible proportion féminine reflète une tendance persistante dans le secteur de la construction, où les métiers restent majoritairement exercés par des hommes.
Analyse et perspectives
Ces chiffres illustrent la vitalité et les enjeux du secteur BTP dans les Antilles et en Guyane. La Guadeloupe domine en termes d’entreprises adhérentes, de salaires déclarés et d’heures travaillées, mais enregistre une moyenne de jours de congés légèrement inférieure. Par ailleurs, la sous-représentation des femmes dans ce domaine interroge sur la nécessité de promouvoir davantage la mixité et l’inclusion.
Le rapport 2024 de la Caisse des Congés BTP souligne l’importance d’une gestion efficace des dispositifs sociaux pour soutenir les acteurs du secteur. Les écarts régionaux, bien que marqués, révèlent des spécificités locales qu’il serait intéressant d’approfondir pour optimiser les politiques de développement.