Les élections des représentants du personnel des Très Petites Entreprises (TPE) du BTP approchent à grands pas. Du 25 novembre au 9 décembre 2024, vous aurez l’opportunité de faire entendre votre voix et de choisir ceux qui défendront vos intérêts au sein des Commissions Paritaires Régionales Interprofessionnelles (CPRI).
Pourquoi votre vote est-il important ?
Dans le secteur du BTP, souvent marqué par une forte individualisation des entreprises, les salariés des TPE peuvent parfois se sentir isolés. Les CPRI jouent un rôle essentiel en offrant un cadre de dialogue social et en garantissant le respect de vos droits. En participant aux élections, vous contribuez à :
- Faire reconnaître vos droits : Les CPRI veillent à l’application des conventions collectives et des réglementations en vigueur, vous assurant ainsi des conditions de travail justes et sécurisées.
- Améliorer votre quotidien : En exprimant vos attentes et vos préoccupations, vous pouvez influencer les décisions prises au niveau des CPRI et ainsi contribuer à améliorer votre environnement de travail.
- Développer le dialogue social : Les CPRI favorisent le dialogue entre les employeurs et les salariés, ce qui permet de prévenir les conflits et de trouver des solutions adaptées à chaque situation.
La CFTC, l’un des syndicats représentés
Les élections professionnelles offrent aux salariés l’opportunité de choisir les représentants qui défendront leurs intérêts au sein des commissions paritaires. Parmi les syndicats en lice, la CFTC propose un programme axé sur :
- Des conditions de travail améliorées : La CFTC met l’accent sur l’obtention de salaires justes, d’horaires raisonnables et d’un environnement de travail sécurisé.
- La reconnaissance des compétences : Le syndicat défend l’idée d’une reconnaissance équitable des compétences de chaque salarié et d’un management respectueux.
- Le développement professionnel : La CFTC s’engage à promouvoir la formation continue et l’évolution de carrière pour tous les salariés.
- Le dialogue social : Le syndicat privilégie le dialogue avec les employeurs afin de trouver des solutions adaptées aux problématiques du secteur.
N’attendez plus, faites entendre votre voix ! Votez les 25 novembre et 9 décembre 2024.