Les indicateurs du deuxième trimestre 2026 montrent une baisse du nombre d’entreprises adhérentes en Guadeloupe, en Martinique et en Guyane. Les trajectoires restent toutefois différentes : les effectifs salariés sont annoncés stables en Guadeloupe, tandis que la masse salariale progresse dans deux des trois territoires.
Publiés par la Caisse de Congés Payés BTP Antilles-Guyane, ces cahiers reposent sur les déclarations des entreprises adhérentes. Les évolutions sont mesurées par rapport au trimestre précédent, sauf mention contraire pour les données économiques complémentaires. Les travaux publics et la voirie-réseaux-divers (VRD) conservent une place prépondérante dans les trois territoires.
GUADELOUPE : moins d’adhérents, des effectifs annoncés stables
Au deuxième trimestre 2026, la Guadeloupe compte 1 442 entreprises adhérentes, en baisse de 4,4 %. Les travaux publics restent le premier sous-secteur avec 407 entreprises, devant les VRD, qui en regroupent 337. Ensemble, ces deux activités représentent 52 % des adhérents.
Le recul du nombre d’entreprises ne s’accompagne pas d’une baisse comparable des effectifs. La caisse recense 8 760 salariés et qualifie l’effectif de stable. Dans le même temps, la masse salariale déclarée augmente de 2 %. Les travaux publics et les VRD en concentrent 60 %.
Cette stabilité globale masque néanmoins des évolutions par catégorie. Les employés, techniciens et agents de maîtrise (ETAM) passent de 1 978 à 1 875 salariés, soit un recul de 5,21 %.
Du côté des primo-embauches, 353 entrants sont recensés. Les VRD arrivent en tête avec 117 personnes, devant les travaux publics, qui en accueillent 99. Le CDD demeure le contrat le plus utilisé, avec 162 primo-embauchés, suivi du CDI avec 150.
Ce dernier affiche toutefois une progression de 21 % sur le trimestre, selon la caisse.
MARTINIQUE : moins d’entreprises adhérentes et de salariés
La Martinique recense 1 053 entreprises adhérentes, soit une baisse de 8 %. Les travaux publics et les VRD regroupent 54 % des adhérents. Le tissu demeure très majoritairement composé de petites structures : 87 % des entreprises se situent dans la tranche de moins de dix salariés.
Les effectifs salariés diminuent également. Ils s’établissent à 6 106 inscrits, en recul de 3 %, alors que la masse salariale ne baisse que légèrement, de 0,22 %. Comme en Guadeloupe, les ETAM sont concernés : leur nombre passe de 1 290 à 1 227, soit une diminution arrondie à 5 % dans le cahier.
Le territoire compte par ailleurs 169 primo-embauchés. Les travaux publics restent le premier secteur d’accueil avec 50 entrants, devant les VRD et le gros œuvre.
Le CDI conserve la première place parmi les contrats, avec 79 personnes, contre 67 en CDD et 23 en CDI de chantier. Il représente ainsi près de la moitié des primo-embauches recensées.
GUYANE : une masse salariale en hausse malgré le recul de l’emploi
En Guyane, le nombre d’entreprises adhérentes atteint 873, en baisse de 8 %. Les travaux publics et les VRD regroupent 58 % des adhérents et représentent 61 % de la masse salariale déclarée.
La caisse dénombre 5 155 salariés et signale un recul des effectifs, sans préciser de taux global. La masse salariale progresse pourtant de 2 %. Le cahier ne détaille pas les facteurs expliquant cette évolution.
Les primo-embauches atteignent 302 personnes. Les VRD arrivent en tête avec 91 entrants, suivis du gros œuvre avec 77 et des travaux publics avec 74. Le CDD reste le premier contrat utilisé, devant le CDI et le CDI de chantier.
Les données de la CERC Guyane apportent un éclairage contrasté sur la construction. À fin juin 2026, les logements commencés progressent de 5,9 % sur douze mois, tandis que les autorisations diminuent de 17,6 %.
Les surfaces de locaux non résidentiels connaissent un recul plus marqué : −69,9 % pour les mises en chantier et −43,3 % pour les autorisations sur un an.
Lecture transversale : un recul des adhérents, des trajectoires différentes
Le deuxième trimestre fait apparaître un mouvement commun de baisse des adhérents, mais des évolutions distinctes de l’emploi et des rémunérations déclarées. La Guadeloupe conserve des effectifs annoncés stables ; la Martinique et la Guyane enregistrent un recul. La masse salariale augmente néanmoins en Guadeloupe et en Guyane.
Les travaux publics et les VRD restent majoritaires parmi les adhérents et dans la masse salariale des trois territoires.
Ces résultats décrivent le périmètre suivi par la caisse : la diminution des adhérents ne permet pas, à elle seule, de mesurer les cessations d’activité, pas plus que les primo-embauches ne constituent un indicateur de créations nettes d’emplois.