Cahier Statistiques – 1er trimestre 2026 de la Caisse de Congés Payés BTP Antilles-Guyane

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Les indicateurs du 1er trimestre 2026 publiés par la Caisse de Congés Payés BTP Antilles-Guyane montrent un début d’année contrasté pour le secteur. Le nombre d’entreprises adhérentes progresse dans les trois territoires, tandis que la masse salariale recule.

Les recrutements repartent à la hausse en Guadeloupe et en Guyane, mais ralentissent nettement en Martinique. Les travaux publics conservent leur position dominante à l’échelle de l’ensemble Antilles-Guyane.


GUADELOUPE : davantage d’entreprises et un rebond des embauches

Au 1er trimestre 2026, la Guadeloupe compte 1 508 entreprises adhérentes, soit une hausse de 4 % par rapport au trimestre précédent. Les travaux publics restent le principal secteur avec 428 entreprises, devant la voirie-réseaux-divers (353) et le gros œuvre (319).

La masse salariale atteint 55,1 millions d’euros, en recul de 6 % sur le trimestre. Les effectifs salariés diminuent également légèrement avec 8 809 salariés (-2 %).

En revanche, les recrutements repartent à la hausse. La Guadeloupe enregistre 397 primo-embauchés, soit +29 % par rapport au trimestre précédent. Les travaux publics (104 recrutements) et la voirie-réseaux-divers (106) concentrent l’essentiel des embauches. Les CDD représentent 51 % des contrats signés.

MARTINIQUE : activité stable mais ralentissement marqué des recrutements

La Martinique recense 1 147 entreprises adhérentes, en légère progression sur le trimestre. Les travaux publics représentent toujours 29 % des adhérents, confirmant leur rôle central dans l’activité du secteur.

La masse salariale s’établit à 36,9 millions d’euros, soit une baisse de 2 % par rapport au 4ᵉ trimestre 2025. Les effectifs salariés restent relativement stables avec 6 296 salariés, en recul de 2 % sur le trimestre.

Le principal signal négatif concerne les recrutements. Le territoire enregistre 156 primo-embauchés, soit –19 %. Les travaux publics demeurent le premier recruteur avec 62 embauches, devant le gros œuvre (42). Contrairement aux autres territoires, le CDI devient le contrat le plus utilisé, représentant 44 % des recrutements.

GUYANE : troisième hausse consécutive des entreprises adhérentes

La Guyane poursuit sa progression avec 945 entreprises adhérentes, soit +7 % sur le trimestre et une troisième hausse consécutive. Les secteurs des travaux publics et de la voirie-réseaux-divers regroupent à eux seuls 60 % des adhérents.

La masse salariale atteint 31,9 millions d’euros, en léger recul de 1 %. Les effectifs salariés restent stables avec 5 711 salariés.

Les recrutements repartent toutefois à la hausse avec 332 primo-embauchés, soit +22 % par rapport au trimestre précédent. Les travaux publics (107 recrutements) et la voirie-réseaux-divers (93) restent les principaux moteurs de l’emploi. Les CDD représentent 44 % des embauches.

Du côté des indicateurs économiques, la construction de logements commencés se maintient à 1 300 logements sur douze mois, tandis que les logements autorisés reculent fortement (–38,4 %). La construction de locaux montre également un net ralentissement avec 9 millions de m² commencés, en baisse de 72,5 % sur un an.


Lecture transversale : des entreprises plus nombreuses mais une activité encore prudente

À l’échelle des trois territoires, le 1er trimestre 2026 se caractérise par une progression du nombre d’entreprises adhérentes, signe d’une certaine confiance des acteurs du secteur. Cette dynamique ne se traduit toutefois pas encore par une hausse de la masse salariale, en recul dans les trois territoires.

L’emploi salarié reste globalement stable malgré de légères baisses en Guadeloupe et en Martinique. Les recrutements affichent des trajectoires divergentes : forte reprise en Guadeloupe et en Guyane, mais ralentissement marqué en Martinique.

Les travaux publics demeurent le principal moteur du BTP aux Antilles-Guyane, concentrant la majorité des entreprises, des masses salariales et des recrutements. Ces indicateurs traduisent un secteur toujours actif mais encore confronté à un environnement économique incertain en ce début d’année 2026.