Industrie des matériaux : le cycle se retourne sur l’emploi malgré une activité soutenue

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L’industrie des matériaux de construction reste un pilier de l’appareil productif du BTP. En France, son poids économique demeure élevé, mais les derniers indicateurs confirment une inflexion nette du cycle, particulièrement visible sur le front de l’emploi.

Avec 9,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires, le secteur conserve une base solide. L’activité reste fortement concentrée autour de deux filières structurantes : le béton prêt à l’emploi, qui représente près de la moitié des revenus, et les granulats, qui en concentrent un peu moins de 45 %. Les volumes produits demeurent, eux aussi, à des niveaux élevés, avec 357 millions de tonnes de granulats et 39,2 millions de m³ de béton prêt à l’emploi, rappelant le rôle central de ces matériaux dans la chaîne de construction.

Mais cette solidité productive ne se traduit plus sur l’emploi. En 2024, l’industrie des matériaux recense environ 70 800 emplois, salariés et intérimaires confondus, soit une baisse de 4 % en un an. Le recul est encore plus marqué si l’on se réfère au point haut atteint en 2022 : –6,5 % en deux ans, signal clair d’un ajustement en cours.

L’intérim, traditionnellement utilisé comme variable d’ajustement, amplifie cette lecture conjoncturelle. Les effectifs intérimaires tombent à 5 168 équivalents temps plein, en recul de plus de 11 % sur un an. Il s’agit de la troisième année consécutive de baisse, confirmant une contraction durable de la demande de main-d’œuvre temporaire dans le secteur.

Dans ce contexte, la structure de l’emploi reste toutefois marquée par une forte stabilité contractuelle. 95 % des salariés sont en CDI, un niveau supérieur à la moyenne observée dans l’ensemble des industries. Un paradoxe apparent : un secteur qui réduit ses effectifs, mais conserve des formes d’emploi durablement installées.

Cette stabilité s’accompagne néanmoins d’un enjeu démographique de plus en plus visible. 38 % des salariés ont 50 ans ou plus, pour un âge moyen estimé à 43,3 ans. Le renouvellement des compétences devient ainsi un sujet central, auquel la formation tente de répondre partiellement. L’alternance progresse, avec près de 3 850 alternants en 2024-2025, en hausse de 42 % depuis 2012. Une dynamique encourageante, mais encore très concentrée sur la conduite et la maintenance d’engins.

Au final, les chiffres dessinent une trajectoire contrastée. L’industrie des matériaux de construction conserve une activité robuste et structurante pour le BTP, mais elle entre clairement dans une phase de repli de l’emploi, marquée par un ajustement rapide de l’intérim et des tensions croissantes sur le renouvellement des compétences.


Source : « Activité, emploi, formation dans l’industrie des matériaux de construction en France », édition décembre 2025, GIE Réseau des CERC.

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