{"id":2167,"date":"2024-09-04T18:38:31","date_gmt":"2024-09-04T22:38:31","guid":{"rendered":"https:\/\/batisseurs-outremer.com\/?p=2167"},"modified":"2026-07-13T17:21:53","modified_gmt":"2026-07-13T21:21:53","slug":"insertion-professionnelle-sim-mayotte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/batisseurs-outremer.com\/en\/insertion-professionnelle-sim-mayotte\/","title":{"rendered":"L&rsquo;insertion professionnelle au c\u0153ur des chantiers de la SIM : un acteur socialement responsable"},"content":{"rendered":"<p>La Soci\u00e9t\u00e9 Immobili\u00e8re de Mayotte (SIM) ne se limite pas \u00e0 la construction de logements. En 2023, l&rsquo;organisme s\u2019est impos\u00e9 comme un acteur majeur de l\u2019insertion sociale et professionnelle dans l\u2019\u00eele. \u00c0 travers divers partenariats, notamment avec la CRESS et la F\u00e9d\u00e9ration APAJH, la SIM a transform\u00e9 ses chantiers en v\u00e9ritables tremplins pour l&#8217;emploi.<\/p>\n<h2>Plus de 27 500 heures d&rsquo;insertion en 2023 : un impact tangible<\/h2>\n<p>L&rsquo;ann\u00e9e 2023 a marqu\u00e9 un tournant pour la SIM dans ses engagements sociaux. Gr\u00e2ce \u00e0 son partenariat avec la <strong>CRESS<\/strong> (Chambre R\u00e9gionale de l&rsquo;\u00c9conomie Sociale et Solidaire), la SIM a int\u00e9gr\u00e9 des <strong>clauses sociales<\/strong> dans ses contrats de construction. Ces clauses imposent aux entreprises partenaires de recruter des personnes en situation d\u2019insertion professionnelle. R\u00e9sultat : plus de <strong>27 500 heures<\/strong> d\u2019insertion ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9es sur la construction de <strong>250 logements<\/strong> en 2023.<\/p>\n<p>Cet effort d&rsquo;insertion a permis \u00e0 <strong>30 personnes<\/strong> de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un emploi temporaire de six mois, avec des perspectives de titularisation dans les entreprises partenaires. Pour 2024, l&rsquo;ambition est de doubler ces chiffres et de totaliser <strong>50 000 heures d&rsquo;insertion<\/strong>, affirmant ainsi la place de la SIM comme un moteur de l\u2019emploi sur l\u2019\u00eele.<\/p>\n<h2>Des partenariats pour l\u2019inclusion des personnes en situation de handicap<\/h2>\n<p>En plus de son partenariat avec la CRESS, la SIM a sign\u00e9 un accord avec la <strong>F\u00e9d\u00e9ration APAJH<\/strong>, qui \u0153uvre pour l\u2019int\u00e9gration des personnes en situation de handicap. Cet engagement vise \u00e0 cr\u00e9er des opportunit\u00e9s d&#8217;emploi pour des postes sp\u00e9cifiques, comme <strong>agent de nettoyage<\/strong> ou <strong>entretien des espaces verts<\/strong> dans les r\u00e9sidences g\u00e9r\u00e9es par la SIM.<\/p>\n<p>L&rsquo;un des premiers succ\u00e8s de cette initiative a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9 dans la r\u00e9sidence <strong>Dzou Mwessi<\/strong>, o\u00f9 des personnes handicap\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9es pour maintenir les espaces communs. Ce projet pilote, qui s\u2019est r\u00e9v\u00e9l\u00e9 prometteur, sera \u00e9tendu \u00e0 d&rsquo;autres r\u00e9sidences \u00e0 partir de 2024, dans le cadre de l&rsquo;engagement continu de la SIM pour une <strong>inclusion sociale \u00e9largie<\/strong>.<\/p>\n<h2>Vers un doublement des efforts d&rsquo;insertion en 2024<\/h2>\n<p>Fort des succ\u00e8s enregistr\u00e9s en 2023, la SIM ambitionne de renforcer encore davantage son impact social. En <strong>doublant<\/strong> les heures d&rsquo;insertion professionnelle pour atteindre <strong>50 000 heures<\/strong> en 2024, l\u2019organisme veut offrir une r\u00e9ponse durable au ch\u00f4mage qui touche particuli\u00e8rement les jeunes et les personnes en difficult\u00e9 \u00e0 Mayotte.<\/p>\n<p>Avec l&rsquo;objectif de cr\u00e9er <strong>50 nouveaux emplois<\/strong> d&rsquo;insertion \u00e0 travers ses chantiers, la SIM continue de prouver qu&rsquo;elle est non seulement un acteur cl\u00e9 de l&rsquo;habitat social, mais aussi un acteur <strong>socialement responsable<\/strong> et engag\u00e9 pour le d\u00e9veloppement humain.<\/p>\n<h2>Un d\u00e9fi durable pour la SIM : l\u2019insertion professionnelle face aux r\u00e9alit\u00e9s locales<\/h2>\n<p>Cependant, les d\u00e9fis \u00e0 venir pour la SIM ne sont pas \u00e0 n\u00e9gliger. L\u2019ambition de doubler les heures d\u2019insertion d\u2019ici 2024 n\u00e9cessite une <strong>mobilisation constante<\/strong> des acteurs locaux, mais aussi un accompagnement de plus en plus personnalis\u00e9 des b\u00e9n\u00e9ficiaires de ces programmes d&rsquo;insertion. \u00c0 Mayotte, o\u00f9 le ch\u00f4mage des jeunes atteint des sommets, il sera essentiel d&rsquo;\u00e9largir ces initiatives pour toucher un public encore plus large.<\/p>\n<p>La SIM doit \u00e9galement continuer \u00e0 faire \u00e9voluer ses actions en fonction des besoins du territoire, en adaptant ses programmes de formation et en collaborant \u00e9troitement avec les entreprises locales pour garantir une p\u00e9rennisation de ces emplois. Le d\u00e9fi ne consiste pas seulement \u00e0 fournir des opportunit\u00e9s \u00e0 court terme, mais \u00e0 <strong>construire des parcours professionnels<\/strong> durables qui puissent r\u00e9ellement transformer la vie des personnes touch\u00e9es.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u2014<\/p>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 ces initiatives, la SIM d\u00e9montre qu&rsquo;il est possible de concilier construction de logements et impact social positif. Son action ne se limite pas \u00e0 la brique et au b\u00e9ton, elle touche aussi au c\u0153ur de la soci\u00e9t\u00e9 en aidant les plus vuln\u00e9rables \u00e0 trouver leur place dans le monde du travail.<\/p>\n<p><em>Source: <a href=\"https:\/\/groupe-cdc-habitat.com\/actualites\/la-sim-presente-ses-resultats-et-renforce-ses-partenariats\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/groupe-cdc-habitat.com\/actualites\/la-sim-presente-ses-resultats-et-renforce-ses-partenariats\/<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Soci\u00e9t\u00e9 Immobili\u00e8re de Mayotte (SIM) ne se limite pas \u00e0 la construction de logements. En 2023, l&rsquo;organisme s\u2019est impos\u00e9 comme un acteur majeur de l\u2019insertion sociale et professionnelle dans l\u2019\u00eele. \u00c0 travers divers partenariats, notamment avec la CRESS et la F\u00e9d\u00e9ration APAJH, la SIM a transform\u00e9 ses chantiers en v\u00e9ritables tremplins pour l&#8217;emploi. 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